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CT Engineering – das Unternehmen

Nach 10 Jahren in einem technischen Büro in Oberösterreich entschlossen wir, Robert Ragogna und Markus Schiffer, uns zum Schritt in die Selbstständigkeit und damit auch zur Rückkehr in unsere Heimat Kärnten.

Als Zweimannunternehmen gestartet, konnten wir bereits 2009 unsere ersten Mitarbeiter aufnehmen. Aufgrund der sehr guten Auftragslage wuchs unser Team bereits nach wenigen Jahren auf unsere jetzige Größe von 10 Mitarbeitern an.

Im Jahr 2011 entschlossen wir uns, dass wir nicht nur virtuelle Entwicklungen machen, sondern auch reale Teile für unsere Kunden bereitstellen.

Damit konnten wir weitere Kunden gewinnen. Dieser Bereich wird auch immer stärker angefragt.

2016 eröffneten wir unseren zweiten Standort in der Stadt Salzburg mit dem Fokus auf Vertrieb und Marketing.

Aktuell ist unsere Strategie nicht auf Personalwachstum ausgelegt, sondern auf die ganzheitliche Betreuung unserer Kunden mit optimalem Output.

  • 2008
    • Unternehmensgründung der CT Engineering GmbH durch DI (FH) Robert Ragogna und Markus Schiffer – Der Name CT steht für Center of Technology
  • 2009
    • Erster Mitarbeiter bei CT
    • Gewerbe Arbeitskräfteüberlassung
  • 2011
    • Entwicklung und Bau unseres ersten Prototyps
  • 2012
    • Bearbeitung des 100.Entwicklungsprojektes
  • 2013
    • Gründung der Tera Group mit zwei Partnerunternehmen zur effizienten Abwicklung von umfangreichen Entwicklungsprojekten
    • Akquisition eines ersten Großprojektes
  • 2015
    • Erlangung Mechatronikergewerbe für Bauteilproduktion
    • Erster Kleinserienauftrag für ein elektromechanisches Stellsystem
  • 2016
    • Gründung einer zweiten Geschäftsstelle in Salzburg
  • 2017
    • Erste CE Kennzeichnung durch CT Engineering
  • 2019
    • Übernahme aller Geschäftsanteile der Tera Group durch die CT Engineering GmbH
  • 2020
    • DI (FH) Robert Ragogna wird alleiniger Gesellschafter der CT Engineering GmbH (Markus Schiffer verkauft seine Geschäftsanteile)

Vision

Wir vereinfachen Ihr leben.

Die Komplexität unserer Zeit stellt jedes Unternehmen vor große Herausforderungen. Der Druck, der auf jedem einzelnen lastet, führt häufig zu Fehlern, die jedoch meistens vermeidbar sind.

Deshalb ist es Zeit für Veränderungen. Druck erzeugt Druck, aber Freude erzeugt Freude. Diese Wahrheit prägt unseren Umgang mit Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und mit allen Menschen, denen wir begegnen.

Unsere Vision ist es, unseren Kunden das Arbeitsleben zu vereinfachen.
Wir machen das Unmögliche möglich und öffnen auf diese Weise neue Türen!

Unser Herz schlägt für eine aufregende und erfolgreiche Zukunft.

Leitbild

  • Innovation

    …bedeutet Erneuerung.

    Mit innovativen Produkten und neuen Ideen sichern wir unseren Erfolg und den unserer Kunden. Dafür ist eine innovative Denkhaltung essenziell. Es geht um Produktneuheiten, um die innere Einstellung über den eigenen Tellerrand zu blicken und für ein Andersdenken offen zu sein. Daraus lässt sich Neues schöpfen und bietet die Basis für Neuheiten aller Art. Wir fordern & fördern daher die Bereitschaft jedes einzelnen in unserem Arbeitskreis sich immer wieder neu zu erfinden, Einstellungen zu überdenken und gegebenenfalls zu transformieren.

  • Gute Beziehungen schaffen

    …beruflich und privat.

    Gute Beziehungen zu unseren Mitmenschen schaffen die beste Voraussetzung für ein gutes Klima um uns. Im Rahmen unternehmerischen Handelns meinen wir in erster Linie die Beziehungen zu unseren Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und der Gesellschaft im Allgemeinen. Dabei legen wir besonderen Wert auf respektvolle Kommunikation & aktives Zuhören sowie auf die Einhaltung von Vereinbarungen.

  • Partnerschaft & Vertrauen

    …sind das Herzstück jeder guten Beziehung.

    Unser wichtigstes Prinzip ist es, mit unseren Kunden eine gute Partnerschaft und eine Beziehung auf Augenhöhe zu schaffen. So ist eine mühelose Zusammenarbeit möglich. Vertrauen wir einander, so ist das Miteinander von Respekt, Kreativität, Einfachheit und Freude geprägt. Um dies zu gewährleisten bemühen wir uns um eine möglichst klare und respektvolle Kommunikation, sowohl mit unseren Kunden & Lieferanten als auch mit Mitarbeitern und jedem Menschen mit dem wir in Kontakt treten.

  • Qualität

    …hat bei uns viele Namen.

    Dieser Qualitätsanspruch hat zur Folge, dass wir stets das Beste geben und unsere Arbeitsweise sowie die von uns entwickelten technischen Komponenten von Genauigkeit, Verantwortung und Zuverlässigkeit geprägt sind. Einen wesentlichen Bestandteil unserer Qualitätsführerschaft bildet die Einbindung des Kunden in die zu bearbeitenden Projektphasen. Damit werden die vom Kunden gestellten Qualitätsansprüche und -erwartungen auf höchstem Niveau berücksichtigt und direkt in den Produktionsprozess integriert.

  • Verantwortung

    …für Umwelt und Gesellschaft.

    Unser Handeln hat Auswirkungen auf Produkte, unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter sowie auf die gesamte Gesellschaft. Aus dieser respektvollen Haltung heraus agieren wir und legen größten Wert auf eine präzise Arbeitsweise und Termingerechtigkeit. Wir bieten sichere Arbeitsplätze, indem wir auf solides Wachstum und nicht auf schnelle Gewinne setzen. Wir sehen uns nicht nur als gewinnorientiertes Unternehmen aufgrund von Eigeninteressen, sondern sind uns unseres Wirkens auf gesellschaftliche Normen bewusst. Daher unterstützen wir soziale, künstlerische und sportive Projekte.

Werte

„Werte sind der Kern jedes Unternehmens. Sie sind die Stützpfeiler für unser Handeln und die Basis bei jeder unternehmerischen Entscheidung. Werte bieten uns, unseren Kunden und unseren Partnern eine Orientierungshilfe. Gemeinsam erarbeitet, prägen sie unser Miteinander und lassen uns nach dem Besten streben.

  • Innovation.

    Wir gehen neue Wege.

    Wir denken über Grenzen hinaus.
    Wir lieben Herausforderungen und ungewöhnliche Ideen.
    Wir leben nach dem „Think-Big Prinzip“.
    Wir entwickeln uns stetig weiter.
    Wir arbeiten mit modernen Methodiken und Technologien.
    Wir sind offen für Veränderungen.
    Wir agieren pro-aktiv.

  • Glaubwürdigkeit.

    Wir schaffen Vertrauen.

    Wir halten unsere Versprechen.
    Wir tun was wir sagen.
    Wir befolgen die Geheimhaltung sensibler Kundendaten.
    Wir sichern Daten mit Sicherheitssoftware auf höchstem Niveau.
    Wir bieten sichere Arbeitsplätze.
    Wir sorgen für eine transparente Organisationsstruktur.
    Wir nehmen die Gesundheit unserer Mitarbeiter ernst.
    Wir sind ehrlich und authentisch.

  • Qualität.

    Wir tragen Verantwortung.

    Wir arbeiten mit höchster Präzision & Professionalität.
    Wir haben die höchsten Qualitätsansprüche.
    Wir messen uns an den Besten.
    Wir bedenken die Konsequenzen unseres Tuns.
    Wir setzen auf solides Wachstum anstatt auf schnelle Gewinne.
    Wir arbeiten ressourcenschonend.
    Wir schützen die Work-Life Balance.
    Wir tragen soziale Verantwortung.

     

  • Kommunikation.

    Wir respektieren einander.

    Wir hören zu.
    Wir motivieren uns gegenseitig.
    Wir kommunizieren klar & fair.
    Wir teilen Wissen miteinander und informieren uns gegenseitig.
    Wir pflegen eine Kultur der offenen Tür.
    Wir reden positiv voneinander.
    Wir behandeln alle Menschen gleich.

  • Leidenschaft.

    Wir lieben, was wir tun.

    Wir begeistern uns für unser Tun.
    Wir geben unser Bestes.
    Wir bringen uns ein.
    Wir können uns selbst verwirklichen.
    Wir feiern Erfolge und Jubiläen.
    Wir lachen zusammen.

CT Engineering Partner

  • Mechatronische Systeme für die Automobilindustrie
  • Spezialisiert in der Entwicklung von kleinen BLDC Motoren
  • Prototypen & Serienbelieferung für Motorenkomponenten
  • Ölverbrauchsmessungen in Echtzeit
  • Industrial Design
  • Design und Konzeption nahe am Produktentstehungsprozess
  • Erfassung, Bewertung & Realisierung von Ideen
  • Nationale & internationale Patente
  • Management des Patentportfolios
  • Beratung bei Geschäftstransaktionen
  • Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit

Nationale und internationale Unternehmen haben im TIZ-Grieskirchen die Möglichkeit eine der modernsten Bauteilprüfanlagen Europas zu nutzen, und können so bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produkte von der Unterstützung durch das TIZ profitieren.

Valuemanager Ninaus
Dr. DI Manfred Ninaus

  • Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Optimierung von Produkten & Prozessen sowie der Value/Supply-Chain
  • Zertifizierung nach EN12973
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